АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СВЕТЛЫЙ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ДАЛЕЕ –КОНКУРС) СОГЛАСНО СПИСКА 

 Требования

к кандидатам на замещение вакантных должностей

в администрации сельского поселения Светлый

3.1. Профессиональное образование и стаж для должностей муниципальной службы старшей группы:

- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- без предъявления требований к стажу.

3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, кодексов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, нормативных правовых актов Губернатора, Правительства и Думы Ханты-Мансийского автономного округа применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- Устава Березовского района,

- нормативных правовых актов главы района;

- устава сельского поселения Светлый;

- нормативных правовых актов главы сельского поселения Светлый;

- иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- основ делопроизводства;

- процесса прохождения муниципальной службы;

- порядка работы со служебной и секретной информацией;

- правил внутреннего трудового распорядка администрации поселения, охраны труда и противопожарной безопасности.

3.3. Профессиональные навыки:

- организационного, информационного, документационного, хозяйственного и иного обеспечения деятельности администрации поселения;

- практического применения нормативных правовых актов;

- планирования работы;

- систематизации и структурирования информации;

- делового письма; - работы со служебными документами;

- владения компьютерной и иной оргтехникой, а так же необходимым программным обеспечением.

Условия конкурса

1. Для участия в конкурсе конкурсант представляет следующие документы:

1) личное заявление по форме, установленной в соответствии с приложением N 2 к настоящему решению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) 2 фотографии 5 x 6;

4) копию паспорта;

5) копии документов, подтверждающих профессиональное образование (копии документов об образовании, о повышении квалификации (при наличии), о присвоении ученого звания (при наличии) и иные);

6) копию трудовой книжки, заверенную по месту работы (заверение копии трудовой книжки не требуется, если конкурсант на момент проведения конкурса является безработным). Предоставление копии трудовой книжки не требуется, если конкурсант на момент проведения конкурса не состоял в трудовых отношениях;

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда конкурсант на момент проведения конкурса не состоял в трудовых отношениях;

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предшествующий год;

10) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

11) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

- гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на муниципальную службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

-  муниципальный служащий - за  календарный  год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

12) подлинники и копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

2. Конкурсант также вправе представить в комиссию иные документы, характеризующие его: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации и т.п.

3. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию и принимаются секретарем конкурсной комиссии.

Представление документов не в полном объеме, с нарушением требований, предъявляемых к оформлению, или документов, содержащих исправления, а также по истечении установленного срока для приема документов - является основанием для отказа в приеме документов.

4. Заявление конкурсанта регистрируется в журнале регистрации заявлений с указанием даты его подачи и присвоением порядкового регистрационного номера.

5. Конкурсант считается зарегистрированным со дня регистрации заявления. Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря конкурсной комиссии в описи представленных документов.

6. Представленные конкурсантом сведения подлежат проверке в порядке, установленном действующим законодательством.

7. В случае установления обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона о муниципальной службе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, а равно недостоверности сведений или подложности документов, представленных конкурсантом, он письменно информируется председателем конкурсной комиссии об отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа.

8. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами всех видов средств связи) конкурсанты производят за свой счет.

Документы кандидатов на участие в Конкурсе представляются в администрацию Березовского района в течение 20 дней со дня объявления об их приеме в газете «Светловский Вестник» по адресу: п. Светлый, ул. Набережная, д. 10, 2-й этаж,  в период с 18.04.2023 по 07.05.2023 (включительно). Часы приема документов: понедельник - пятница с 9.00ч до13.00ч. и с 14.00ч. до 17.00ч.

Дополнительную информацию можно получить у главного специалиста по работе с населением и связям с общественностью администрации сельского поселения СветлыйБолдыревой Марии Борисовны, по телефону 8(34674)58-5-25.

Гл. специалист по работе

с населением и связям с общественностью Болдырева М.Б.

Приложение